融績效考核于無形,助人員管理更精確 申請試用

績效配置

將考核指標逐級分解,動態完成數據配置,對應各項上傳信息設定每項指標分及條件,支持各部門各分支機構等不同層級定制個性化目標和考核指標,各項指標需填報或上傳的信息動態配置字段靈活設定滿足不同考核需要和場景。

考核數據

支持與工作業務系統緊密融合,在各系統中調取信息完成績效數據匯總,例如:考勤情況可通過考勤系統采集,系統亦自帶全套考勤請假體系。實時反應日常工作成果,配置生成的各類錄入界面,實時記錄工作結果并歸檔,人性化高效填寫反饋目標及考核指標,匯總信息可直接作為績效評估依據。

績效考評

覆蓋績效管理全流程,完美支持企業績效評估落地,支持多種績效管理模式,支持單人評估、多人評估、矩陣評估等多種績效評估方式,支持固定量表、動態量表、自定義流程等特殊業務處理。

績效分析

績效數據快速生成各類報表化,同類型部門與單位間形成橫向比較,找到差距提升績效;全面掌控績效推進進程,發現問題并有效改進;支持對比分析、績效排名、歷年趨勢分析、績效過程數據分析,實施進度分析等。

案例展示

應用亮點

  • 貼合企業工作匹配,多欄目對應不同工作;
  • 實時反應考核進度與完成率,督促按時完成考核并記分;
  • 權限層級清晰,考核工作可逐層提交;
  • 打分模塊全面貫穿全局,便于監督評分;
  • 實時生成考核報表,智能形成分析圖表;
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